恒诚在发展的过程中，始终重视人在企业发展中的作用
人本意识：人是企业的根本，人才是公司的基石；公司的成功因为人才、公司的成功成就人才；员工在工作中顺畅愉快，是企业的重要价值。
开发意识：培训培养现有人才，人的能力素养的成长是企业成长进步的原动力。
整合意识：人无完人，有长有短，扬长避短，实现团队的最优配置。
1、一级造价师或者造价专业中级工程师；
2、学历：本科以上学历，工程造价管理及其他相关专业，有工程预算相关10年以上工作经验；
3、熟练掌握工程量清单的编制规范，具备编审工程报价、项目变更及结算工作能力；
4、熟练掌握相关定额及相应的软件计算；具备较强的数字分析和处理能力；
5、具有较强的协调、沟通解决问题的能力，具备团队合作精神；
6、可以线下面试。
1、造价专业助理工程师；
2、学历：大专以上学历，工程造价管理及其他相关专业，有工程预算相关2-5年工作经验；
3、完成公司交予的造价询问任务，掌握工程量清单的编制规范，具备编审工程报价、项目变更及结算工作能力；
4、掌握相关定额及相应的软件计算；
5、具有较强的协调、沟通能力，具备团队合作精神；
6、协助造价师完成造价等相关工作。
7、可以线下面试。
1、学历：大专以上学历，工程造价管理及其他相关专业，可接受应届毕业生、实习生；
2、掌握相关定额及相应的软件计算，如CAD软件；
3、协助造价员、造价师完成计价、审价工作。
4、接受项目驻场及可以线下面试。
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